In het Erasmus MC ontwikkelen Lottie Stipdonk en Marie Christine Franken de nieuwe Signaleringslijst Stotteren (SLS 2.0). Dit is een een nieuwe, geüpdatete versie van de sterk verouderde Screeningslijst Stotteren (SLS).  Ze zoeken hulp van logopedist(-stottertherapeuten) en van ouders van jonge kinderen die sinds kort haperen/stotteren (tot 5 jaar) om de signaleringslijst te normeren. Helpt u mee?

De SLS is meer dan 30 jaar oud en mist recente inzichten over stotteren. Zo wordt er bijvoorbeeld niet gevraagd naar geslacht, terwijl bekend is dat jongens veel meer risico hebben op blijvend stotteren dan meisjes. Tijd dus voor een nieuwe, gratis toegankelijke, online versie, waarin alle bekende risicofactoren verwerkt zijn. 

Bent u logopedist en wilt u meer informatie en/of bijdragen aan de studie? Klik dan op deze link

Bent u ouder van een kind en hapert of stottert uw kind sinds kort (een beetje) en wilt u meer informatie en/of bijdragen aan de studie en de nieuwe SLS 2.0 invullen? Gebruik dan deze link.

Meer informatie

Heeft u vragen? Kijk voor meer informatie, voor ouders en hulpverleners, op de website van de SLS of mail uw vraag naar Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken..

Ben jij tussen de 18 en 30 jaar oud en stotter/broddel je? Heb jij zin in een onvergetelijke week vol internationale ontmoetingen, interessante workshops en veel positiviteit, acceptatie en herkenning? Dan is deze Internationale Stotterbijeenkomst (Youth Exchange) in Lemele iets voor jou! Dit jaar mogen we deze bijzondere bijeenkomst alweer voor de achtste keer organiseren.

Stotteren kan soms zorgen voor een gevoel van eenzaamheid of onbegrip, maar hier brengen wij verandering in! Van 21 tot en met 29 juli 2025 komen jongvolwassenen uit 7 Europese landen samen om ervaringen te delen en plezier te maken. Tijdens deze week richten we ons niet op minder stotteren, maar op jezelf durven zijn en een positiever gevoel rondom jouw stotteren te creëren

Natural Voice

De week zit vol met workshops die jou uitdagen om in een veilige omgeving jouw stem te laten horen. Vanuit ons thema ‘Natural Voice’ gaan we op een speelse en interactieve manier aan de slag om jouw stem en kracht te vinden. Openbaar spreken, improvisatie, sport, theater en zang; allerlei soorten workshops komen voorbij!

Maar er zijn meer dan alleen workshops! Elke avond staat in het teken van een ander land en zijn culinaire specialiteiten. Deze avonden bieden de perfecte gelegenheid om meer te leren over andere culturen en om te proeven van hun gerechten. Tijdens de onvergetelijke open mic-sessie op één van de laatste dagen, krijgt iedereen de kans om iets (persoonlijks) te delen met de groep!

Meer informatie over de youth exchange is te vinden op de website van Stamily.

Beste leden,
Een nieuw jaar brengt vaak nieuwe ontwikkelingen met zich mee, en dat geldt ook voor het Nederlands Stotterfonds. We brengen jullie graag op de hoogte van wat er speelt en stel ik mijzelf voor als de nieuwe voorzitter.

Wisseling in het bestuur
Het Stotterfonds is dit jaar begonnen met een wisseling in het bestuur. Na 10 jaar verlaat John Kagie het bestuur. Rond 2000 werd hij lid van het bestuur van Demosthenes en na een ruime periode als voorzitter is hij bestuurslid van het StotterFonds (destijds nog NFS) geworden. Ook bij het StotterFonds heeft hij een periode de rol van voorzitter vervuld. Het huidige bestuur mag erop vertrouwen dat hij een vraagbaak zal blijven over de geschiedenis van Demosthenes en het StotterFonds. Alexandra Wolsink-Vidal zal zijn plaats in het bestuur overnemen. Zij is een persoon met stotteren en dus ervaringsdeskundige.

Met ingang van 1 februari 2025 heb ik, Anja van der Vlist-Pluut, mijn functie als voorzitter van het StotterFonds overgedragen aan Marinda Hall. In vrijwilligersland is het soms moeilijk om een opvolger te vinden. Al langere tijd was ik op zoek. Marinda heeft al twee keer het stotterfestival geleid als dagvoorzitter. Dat is een deel van haar dagelijkse werkzaamheden. Al eerder werkte ze mee aan een voorlichtingscampagne voor wereldstotterdag over de rol van ouders van kinderen met stotteren. Ze heeft namelijk een zoon met stotteren. Daar ligt haar drive om zich te willen inzetten voor het StotterFonds. Ik ben er blij mee mijn taken aan haar te kunnen overdragen en wens haar alle goeds.

Het nieuwe bestuur bestaat uit:
Voorzitter: Marinda Hall
Penningmeester: Ed Verbeek
Bestuurslid communicatie: Jeanette van Baarsen
Bestuurslid website: Bas Joosse
Bestuurslid algemeen: Alexandra Wolsink-Vidal

Even voorstellen: de nieuwe voorzitter
Mijn naam is Marinda Hall en ik neem met veel enthousiasme het stokje over van Anja van der Vlist-Pluut. Mijn betrokkenheid bij het onderwerp stotteren is zowel persoonlijk als professioneel: ik ben moeder van een 15-jarige zoon die stottert. In de loop der jaren hebben we samen twee verschillende therapeuten gehad, die niet alleen hem, maar ook mij als ouder veel hebben geleerd. Ik weet uit eigen ervaring hoe waardevol goede begeleiding kan zijn en hoe belangrijk het is om open gesprekken te voeren over stotteren.

Er is veel gaande rondom stotteren, en ik zie het als een belangrijke taak van het StotterFonds om mensen en kennis met elkaar te verbinden. Of het nu gaat om wetenschappelijk onderzoek, ervaringsverhalen, stuttering pride, therapie en voorlichting – samen maken we het verschil. Daarom kijk ik ernaar uit om de komende tijd met jullie in contact te komen en bij te dragen aan onze gezamenlijke missie.

Op 22 maart ben ik als panellid aanwezig bij de studiemiddag van de NVST, waar we in gesprek gaan over de toekomst van stottertherapie en de samenwerking binnen het veld.

In het dagelijks leven werk ik als moderator en dagvoorzitter en woon ik in Uithoorn. Mijn kracht ligt in het  samenbrengen van verschillende perspectieven en het voeren van constructieve gesprekken, iets wat ik ook graag voor het Stotterfonds wil inzetten.

De folder Stotteren en werk is herzien

Informatie en handvatten voor Informatie en handvatten voorwerkgevers en werknemers (of op je studie)voor stotteren op het werk.

Wereldwijd stottert 1% van de bevolking en je kunt daarom als werkgever te maken krijgen met medewerkers met stotteren of potentiële werknemers die stotteren tijdens een sollicitatiegesprek. Deze brochure is gericht op zowel de werkgever als werknemer. Het is gecombineerd, zodat de werknemer en werkgever de folder samen kunnen bespreken vanuit ieders perspectief.

 De nieuwe folder is te bestellen en te downloaden in onze webshop.